九江市全面启动工伤预防工作 实现从"伤后保障"到"提前预防"

        日前，我省人社厅等部门联合印发了《江西省工伤预防费使用管理暂行办法》，根据文件精神，本月起，九江市全面启动工伤预防工作，努力实现从“伤后保障”到“提前预防”的转变。

　　在南昌、赣州作为国家试点城市开展工伤预防试点的基础上，九江市于2015年就主动试点工伤预防工作，在陶瓷、化工、矿产行业选择了三家代表性企业开展工伤预防试点，从岗位风险等七个指标推进工伤预防管理，人手一本预防手册，经常性开展预防宣传、培训，指导试点单位完善工伤预防措施。

　　“我们多次聘请专家对企业员工进行形式多样的培训，有效地提高了职工们工伤预防和工伤风险防范的意识，企业也因此获益，对比往年数据，今年企业发生工伤数量、频次都在下降。前三季度企业工伤支出总费用不足500元，让我们有了更稳定、更有序的发展空间。”江西善渊药业有限公司总经理助理陆庆军告诉记者，经过三年试点，他们这家企业的工伤人数几乎为零。

　　《暂行办法》规定，每年从工伤保险基金中按照一定比例提取工伤预防费，专门用于工伤事故和职业病预防的宣传和培训，实行预算管理，工伤预防费的使用原则上不得超过统筹地区上年度工伤保险基金征缴收入的3%。

　　“我们选择具有代表性的三类行业企业进行工伤预防试点，探索出‘找缺陷、定措施、施预防、验效果’的模式，从效果看，企业工伤风险下降91%。我们将在总结经验的基础上，本月起全面开展工伤预防工作，保障职工的安全和健康。”市人社局工伤科科员刘小明告诉记者。

　　当前，九江市已经制定了《九江市工伤风险程度标准》《九江市岗位风险类别》等技术文件，推进企业四级工伤预防责任体系建设，完善工伤保险“预防、补偿、康复”三位一体制度。