女子遭上司性骚扰，前夫维权遭威胁：你敢报警我剥你皮

5月5日，江西修江王酒业有限公司子公司浮蛆春贸易有限公司（用于过账的公司）会计熊某因第一次值班，所以叫堂妹熊露在边上陪伴。15时许，该公司人事部经理戴卫平返回办公室休息，途径熊某的办公室，以熊某办公室太热为由，假借关心之名，让熊某前往他办公室取空调遥控器。当熊某进入办公室后，戴卫平假借酒意上头，用手去碰熊某的肩部与胸部。熊某迅速的甩开后，急忙走出戴卫平的办公室。害怕不已的熊某发信息给他的前夫黄建华求救。黄建华在得知情况后直接叫熊某报警并且维权，却遭到酒企老板的恐吓，“你是找茬吗？我剥你皮”。黄建华害怕家人会因此遭到危险，所以选择在利用互联网为平台寻求帮助。希望前妻以及家人能够平安。

根据中国职场调查显示，大约每25个女性当中，就有一个遭遇性骚扰。但可惜的是，也有调查研究表明，只有 34.3% 的被骚扰者会向单位人事部、工会或者管理者去进行投诉；45.6% 的被骚扰者会明确警告骚扰者；但更多的人，选择了屈从或者睁一只眼闭一字眼，甚至选择隐忍或者离职。

可是在职场中不出声不代表是一件好事，不出声只会让那些喜欢用言语或行动骚扰人的人更加的肆意妄为，然后会出现更多的受害者。

面对职场性骚扰，应该这样做：

一 、必须果断地，明确地，拒绝所有“不经意的”黄色侵犯。

上司或同事在开黄色玩笑或者是做出想要触碰您肢体动作时，你要及时说明自己的不喜并且拒绝身体接触。要在小事上，让别人知道你自己是不愿意且不想听或做这种事情。

二 、不要害怕，坏人最大的筹码就是你的恐惧。

如果真正面对职场性骚扰时，千万不要害怕！将他人对你做出的事情向有关部门投诉，如果投诉无果，可考虑报警，交给公安机关处理。或者是互联网如此发达，也可以向平台大v举报，用舆论压力让公司给你一个合理解释

三、 任何时候，一定要注意保留证据。

在面对任何职场性骚扰时，将他人言语过分之处记下，或者是将聊天记录截图保存。以便举报时，当做证据。